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一、劳动仲裁为什么不支持加班费

一、劳动仲裁为什么不支持加班费

法律分析：在证据确凿、充分的情况下，劳动仲裁支持加班费。针对加班费提起劳动仲裁案件需要的证据包括：考勤表、考勤卡、加班审批表、加班通知、监控录像、证人证言、加班期间根据工作情况形成的书面记录、电子邮件等。

法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》

第九条要求支付加班工资的劳动者，应当对加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位有加班存在的证据，用人单位未能提供的，由用人单位承担不利后果。

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