职业技能五级是技术工人的岗位等级之一。专业技能等级设置为1级至5级，分别对应8级至12级。技术岗位是指承担国家或军队运行维护任务，实行职业资格制度的岗位。
专业五级是技术岗位等级之一，技术岗位等级由高到低，专业一至五级，分别对应专业八至十二级。技术岗位是指承担运行维护任务，执行国家或融航相应专业(工种)职业资格标准的岗位。
事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定。控制标准如下：
以专业技术为主提供社会福利服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于本单位岗位总数的70%。
主要负责社会事务管理的事业单位，要确保管理岗位为主体，一般占全部岗位的一半以上。
事业单位主要负责技能运维、后勤保障和服务，应保证主要岗位技能岗位，一般占岗位总数的一半以上。
除事业单位主要岗位外，其他两类岗位应保持相对合理的结构比例。
推进事业单位后勤服务社会化，逐步扩大服务覆盖面。对已实现社会化服务的一般性服务，不设置相应的岗位服务技能岗位。
1、以专业技术为主提供社会福利服务的事业单位，应保证专业技术岗位为主体，一般不低于本单位岗位总数的70%。
2、主要承担办理社会事务职责的事业单位，应当保证办理岗位占主体，一般占本单位岗位总数的一半以上。
3、主要负责技术运维、后勤保障和服务的事业单位，应保证工人和服务人员的技术岗位为主体，一般应占单位总岗位的一半以上。
事业单位主要岗位以外的其他两类岗位应保持相对合理的结构份额。
推进事业单位后勤服务社会化，逐步扩大社会化服务覆盖面。现在实现了社会化服务的一般劳务作业，不再设置相应的劳务技术岗位。
