网上有很多关于工伤死亡赔付大概需要多少钱的知识，也有很多人为大家解答关于工伤死亡赔偿标准一览表的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!
内容导航：
一、工伤死亡赔偿标准一览表
法律分析：按自理障碍缴纳统筹地区职工月平均工资的50%、40%或30%作为生活护理费；丧葬补助金为统筹地区上年度6个月职工月平均工资；一次性工亡补助金的标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍；其他人。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付：
(一)治疗工伤的医疗费和康复费；
(2)住院伙食补贴；
(三)在统筹地区外就医的交通、住宿费用；
(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用；
(五)生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(六)一至四级伤残职工的一次性伤残津贴和按月伤残津贴；
(七)劳动合同终止或解除时应享受的一次性医疗补助金；
(八)因工死亡人员遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金；
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，由用人单位按照国家规定支付：
(一)工伤治疗期间的工资和福利待遇；
(二)五级、六级残疾职工的月伤残津贴；
(三)劳动合同终止或者解除时应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇，由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
二、工伤死亡赔付大概需要多少钱
工伤保险条例
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助费为统筹地区6个月职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属。标准为：配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。受抚养亲属的核定养恤金总额不应高于因工死亡雇员的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金的标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
以上就是关于工伤死亡赔付大概需要多少钱的知识，后面我们会继续为大家整理关于工伤死亡赔偿标准一览表的知识，希望能够帮助到大家！
