综合知识考试是公务员、村干部、事业单位、军队干部等考试中常见的必考知识，涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政管理、公文写作等。目前事业单位综合基础知识考核的科目主要有政治知识、经济知识、科技知识、法律知识等。
一、事业单位综合基础知识重点1、马克思主义哲学原理：辩证唯物主义、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。2、毛泽东思想概论：毛泽东思想的形成和发展，新民主主义革命理论，社会主义改造理论。3、中国特色社会主义其理论体系是：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。4、当代中国的政府与政治：中国美国的国家制度和政体，中央和地方政府，公民权利与义务、公共管理、公共政策和公共服务。5、上班族职业道德：上班族的基本内容、价值取向、道德修养、行为准则职业道德。
6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法、行政诉讼法等。(全省法院、检察院法律专业职务加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。7、汉语及公文写作基础知识：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识、党政机关公文基础知识、常见公文写作、常见事务性公文写作、公文处理。8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济、科技创新、科学前沿、科技常识。9、历史知识：中国近代史和世界近代史。10、其他知识：时政知识。
二、事业单位综合基础知识的题型一般包括单项选择、多项选择、判断等客观题。然而，目前公基很多省份的考试形式已经不再是纯粹的客观题，大部分都倾向于写作公共资料的形式。比如湖北、江苏、河北等地的考试，公基的政法也有主观题，比如案例分析、简答、简要分析。
三、综合基础知识答题技巧一：客观排除法在回答综合基础知识客观题时，排除法是最有效的解题方法之一，也最适合单项选择题。在该子题目中，考生可以根据自己平时的知识，排除最不适合的选项。甚至有些问题可以直接排除其他三个，选择正确答案。
2.的解题技巧求同存异适用于考生可以我不能对这个话题做出准确的判断。考生在看完试题和所有选项后，如果发现选项的内容或特征大致相同，可以排除，保留那些差异较大的选项，然后对剩下的选项进行比较判断，最终确定符合题意的答案。这样做的目的是缩小目标，提高答案的准确性。3.互比较法在回答选择题时，考生可以将每个选项与题型的要求进行纵向比较，根据相同题型各自要求的差异，确定最符合题型要求的答案。
