[1]不要参加没有准备好的面试。——参加任何一个面试，至少要准备五个方面的内容：职位要求、面试及单位录用流程、面试内容、材料准备、公司信息、个人对工作的了解、个人职业规划、着装及常见面试问题的报告等。
【2】记录整理——参加面试的时候，要带笔记本和笔。如果对方不如果不允许，您可以使用这些工具提出请求。在整个面试过程中，你应该记录面试官的问题，在回答之前做一个简单的提纲，把你想告诉对方的事情整理出来，用简洁的语言把你的意图传达给对方。你还要考虑如何回答对方可能会问你的问题。你应该
【3】贝10 ——学习至少十个与面试相关的幽默套路或故事或十几个幽默词汇。面试时，如果你能以幽默的语言展现出你优雅的气质和风度，不仅能为谈话增添轻松愉快的气氛，还能显示出你是一个心理素质非常好的人，这会大大提高你的面试成绩。尤其是当你遇到难以回答的问题时，幽默的语言会让你化险为夷，展现你的机智和聪明。
[4]唐不要反复唠叨3354，把问题说清楚就行，不要来回重复强调，答题时尽量抓住要点，精炼，准确有序，重复对话。其他人赢了我不明白你在强调重点，但这会让人觉得你说话做事总是雷厉风行，老奶奶。
【5】注意语速。它说话太快或太慢都不合适。它最好先在家练习答题速度。可以找同学进行现场学习互认演练。同时，在谈话中要注意恰当的称呼，慎用形容词和无意的感叹词，给人的感觉是你很谦虚，很有礼貌。
[6]尽量少用专业术语3354。你应该小心使用这个术语。如果你遇到一个不喜欢你的面试官。不太了解商业或职业声誉，会让对方觉得你是在被戏弄，是在炫耀你的专业。这个要看面试情况。根据面试要求和问题性质，如果要求你回答的问题需要你的专业，这时候就只能用专业术语了。表达自己的意思并让对方知道是很重要的。一般来说，面试你的人都是HR或者公司高层，他们很可能不会I don’我根本不懂一些专业术语。
[7]它相互呼应非常重要。它把握谈话的气氛和时机很重要。它观察面试官是必要的。随时反应。如果面试官的眼神或表情表明他已经对你的话题失去了兴趣重新参与，尽快转移话题，以免无效劳动或大的副作用。
[8]唐抢问题——有些人为了显示自己的能力和水平，在面试官还没说完就抢着回答问题。这往往会引发笑话。当对方的问题问完了，等个三四秒，看看对方是不是真的问完了问题。它回答问题之前最好先确认一下。
[9]唐不要打断别人的对话。——打断别人平时的对话也很讨厌。这是一种非常不礼貌的表现，至少说明你不don’不要对别人太在意。
[10]唐不要添加不必要的肢体语言和多余的动作。——有些人在激动的时候会摇头跳舞，并伴有夸张的动作，比如前倾后仰，甚至站起来，试图加强自己所讲内容的效果。这种行为必须避免，而这些行为往往适得其反。
