中国共产党选拔干部的原则是：党管干部的原则；精英管理原则；德才兼备、以德为先的原则；注重实际表现和群众公认的原则；民主、公开、竞争、择优的原则；民主集中制原则；依法办事原则。
字体党管干部的原则。党管干部主要是各级党委坚持落实党的干部路线、方针和政策，严格按照党的包括以下内容：第一，党要加强对干部工作的领导，制定党的方针政策。二是推荐和管理重要干部。三是指导干部人事制度改革。第四，做好干部的宏观管理、检查和监督。
客观公正原则。是指在干部考察工作中坚持实事求是，从被考察对象的实际情况出发，力求全面、客观、公正的考察评价。这就需要全面历史地了解干部，尊重客观事实，如实向组织汇报，不偏不倚，排除干扰，公平公正。
3、注重成绩的原则。干部的工作成绩是干部在履行职责的实践中取得的实际成绩，是干部素质的集中体现德才兼备，是干部的综合反映思想，品德，知识，才能等诸多因素。关注干部检查期间取得的成就有助于得出更准确的结论。因此，我们应该重视干部工作成绩，无论是调查了解干部，分析评价干部，还是选拔任用干部。
4、群众公认的原则。它是党的具体体现用人上的群众路线。坚持群众公认的原则，即在选拔任用干部时，把民主评议、民主推荐等广泛听取群众意见的方法作为考察干部的必经程序，把民主评议、民意测验、民主推荐的结果作为选拔干部的重要依据之一。得不到多数人支持的人是不能提升的。
