实施顾问将根据客户需求提供售前支持需求并写出技术解决方案；根据客户要求完成产品相关项目的实施；控制项目进度，按要求完成当前任务。要求：计算机或信息技术专业大专以上学历；较强的计划、组织能力和良好的业务理解能力。ERP实施顾问是需要积累的，很难做到，需要在挫折和失败中不断完善和提高。
实施顾问的工作包括：
1、根据客户需求提供售前支持，撰写技术方案；
2、根据客户要求完成产品相关项目的实施；
3、控制项目进度，按要求完成当前任务；
4、撰写并及时提交与项目实施相关的文件和资料；
5、负责对客户进行产品软件的培训；
6、不定期跟踪和优化实施项目。
实施顾问的招聘条件是：
1、计算机与信息技术专业大专及以上学历；
2、较强的分析、计划、组织和良好的业务理解能力，能够挖掘深层次的业务需求；
3、能承受高强度的工作压力。
扩展数据
ERP顾问的成长需要积累，但很难被加速。需要在挫折和失败中不断完善和提高。
1、一定的技术基础。
作为ERP软件实施顾问，您可以我不得不了解你们的产品。当然，你可以大致了解一下。你不不需要像技术工程师一样精通，你必须能够回答客户提出的大多数问题。所以你需要掌握的知识是非常全面和综合的。重点放在广度上而不是深度上。如果深度足够好，会更有优势。一个优秀的ERP实施顾问应该知道如何调度资源。
2、行业知识。
行业知识浩如烟海，没有人能全部掌握。把握好定位，知道所有的产品都有什么，但是选择一个方向，成为这个领域的专家。既要广博，又要有自己的专长。唐不要贪心，只要知道很多东西的框架，在使用的时候知道如何快速搜索找到就可以了。时间极其有限，有些东西是需要放弃的。
3、管理知识和项目管理知识。
应该有丰富的管理知识。与客户保持良好的关系，并有良好的服务意识。管理层是项目推广的最佳资源，因此我们必须获得他们的充分信任和合作。如果你不如果不懂管理知识，就很难说服和接受客户。
ERP软件之所以需要实施顾问，是因为实施顾问可以通过资源调度使其具有生命力。没有一个产品是完美的，但是一个认真优秀的实施顾问可以弥补产品本身的不足。互联网管理知识决定一切，只靠一吸收能力。
另一个学习的好方法是客户经理，他们的管理经验更有效。所以在项目实施过程中，其实可以学到很多管理知识。这也是这份工作的诱惑和魅力之一。
