网上有很多关于劳动仲裁多少钱?的知识，也有很多人为大家解答关于打一场劳动仲裁多少钱的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!
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一、劳动仲裁多少钱?
一、劳动仲裁多少钱？
劳动仲裁费用多少，受理劳动争议案件收费标准：3人以下每件人民币；4至9人，每人元；一人以上的集体劳动争议案件，每件元。劳动争议案件处理费：(1)无争议金额的案件每件0元。(2)有争议金额的案件，按照以下标准累计收费：1。争议金额1万元以下(含1万元)的案件0元；2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分按3%收取；3.争议金额超过5万元至1万元(含1万元)的部分按2%收取；4.争议金额超过1万元的部分按1%收取。劳动争议案件的争议金额以投诉人请求的金额为准；如果请求金额与实际争议金额不一致，以实际争议金额为准。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会受理通知书后五日内预交。逾期不缴纳的，按退股处理。案件处理费由双方当事人在接到仲裁委员会通知后五日内预交，预交金额由受理案件的仲裁委员会根据第四条规定的标准确定。有下列特殊情况之一的，申请劳动仲裁的当事人应当缴纳仲裁处理费和受理费，并承担下列费用： (一)有举证责任的当事人自行收集、提供证据有困难，向仲裁委员会申请异地调查取证，或者仲裁委员会认为确有必要异地调查取证的，办案人员的差旅费；(二)当事人依法申请复制与本案有关的材料和仲裁文书的实际费用；(三)当事人申请第三方鉴定、检验、翻译和公告的费用；(四)证人、鉴定人、翻译人员出庭的交通费、食宿费、误工费补贴等费用。前款规定的费用，第(一)项、第(四)项中的食宿费、误工补助费按照国家规定的标准收取，第(二)项、第(三)项、第(四)项中的交通费按照实际支付的数额收取，由提出申请的当事人预付。仲裁委员会裁决的案件，一方败诉，一方胜诉的，仲裁费由败诉方承担；当事人部分败诉、部分胜诉的，仲裁费由仲裁委员会确定。经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费用的负担由双方协商解决；协商不成的，由仲裁委员会裁决。撤诉的，仲裁费由申诉人承担，减半收取。职工一方交纳仲裁费确有困难，符合下列情形之一的，可以向受理案件的劳动争议仲裁机构申请减交、缓交或者免交仲裁费： (一)追索工伤医疗、无固定收入的伤残人员；(2)符合当地政府最低生活保障条件的人员；(三)按照规定接受法律援助的人员；(四)劳动仲裁机构认为确有困难的其他人员。
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