高级职业资格证书包括高级经理、高级采购员、高级人力资源经理、高级项目管理师、高级培训师、高级企业文化教师、劳动关系协调员等。国家职业资格证书由劳动和社会保障部颁发中华人民共和国(中国)，并在全国各地使用。等级：职业资格证书；国家职业资格证书制度；国家职业资格五级；国家职业资格四级；国家职业资格三级等。
高级职业资格证书包括高级经理、高级采购员、高级人力资源经理、高级项目管理师、高级培训师、高级企业文化教师、劳动关系协调员。物流师、项目管理师、智能楼宇管理师、企业培训师、企业养殖师、理财规划师、职业指导师、社工、公共营养师、采购员、健康管理师、婚姻家庭顾问、黄金投资分析师、展览策划、房地产策划、商务策划、理发师、磨床工、镗工、装配钳工、家用电子产品维修工等。
此外还有车工、工具装配工、信贷经理、安全评估师、企业信息化经理、制冷工、车工、焊工、油漆工、汽车机械师、水管工、音响调音师、维修电工、水管工、汽车司机、化学检验师、灯光设计师、景观设计师、花艺环境设计师、安全设计评价师、模具设计师、茶艺师、茶叶评估师等。
扩展数据
国家职业资格证书是国家证书制度的组成部分。由政府以国家法律、法令和行政规章的形式实施，由政府认可和授权机构实施。这是一个全国通用的国家证书，并承认雇员专业资格。它是劳动者具备从事某一职业所必需的知识和技能的证明，是劳动者具备某一职业所要求的知识和技能标准并通过职业技能鉴定的证明，是职业标准在社会工作者身上的体现和定位。
国家职业资格证书由劳动和社会保障部颁发中华人民共和国(中国)，并在全国各地使用。
等级系统
1、职业资格证书
职业资格证书是劳动者具备某一职业所需要的专门知识和技能的证明。职业资格证书与职业劳动活动密切相关，反映了某一特定职业的实际工作标准和规范。
2、国家职业资格证书制度
国家证书制度根据国家职业标准对劳动者进行评价和认证技能水平和资质通过政府认可的鉴定机构鉴定。
3、国家职业资格五级
初级技能：运用基本技能独立完成本专业常规工作的能力。
4、国家职业资格四级
中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并且在特定情况下，能够运用专门技能完成更复杂的工作；能够与他人合作。
5、国家职业资格三级
高级技能：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较复杂的工作；包括一些非常规的工作；能够独立处理工作中的问题；能够指导他人的工作或协助培训一般操作人员。
6、国家职业资格二级(技师)
能够熟练运用基本技能和专门技能完成复杂的非常规工作；掌握本专业的关键操作技能和技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；操作技能和技术的创新；能够组织和指导他人的工作；能够培训一般操作人员；有一定的管理能力。
7、国家职业资格一级(高级技师)
能够熟练运用基本技能和特殊技能，完成本专业各领域复杂的、非常规的工作；掌握本专业的关键操作技能和技术；能够独立处理和解决技术或工艺难题；技术攻关创新、技术创新和技术改造；能够组织技术改造、技术革新和专业技术培训；有管理能力。
逐步建立与国家职业资格相对应的，从初级、中级、高级到技师、高级技师的职业资格培训体系，并使之成为劳动者终身学习体系的重要组成部分。
与职称的对应关系：高级职称相当于国家一级职业资格证书，中级职称相当于国家二级职业资格证书，初级职称相当于国家三级职业资格证书。
