律师解答

认定为7级工伤，需要赔偿劳动者医疗费、误工费、护理费等。另外需要补偿一次性伤残津贴，7级是13个月工资。

一、标准：

1、一次性伤残津贴：7级，13个月工资。

2、一次性工伤医疗补助金：7级，15个月工资。

3、一次性伤残就业补助金：7级，15个月工资。

二、要求：

1、员工之间解除劳动关系后，只能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2、本人计算一次性伤残津贴的工资为工伤职工受伤前12个月的月平均缴费工资。

3、本人计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工资为终止或者解除劳动关系前12个月的月平均缴费工资。