律师解答

公司裁员的流程是1、、企业破产或者生产经营发生严重困难，需要裁员的；2、提前30天向工会或全体员工说明情况；3、听取工会或员工的意见；4、:制定裁员计划；5、向劳动行政部门举报；6、缩编。

法律依据

(《中华人民共和国劳动合同法》)第四十一条有下列情形之一，需要裁减二十人以上或者二十人以下，但占本企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工意见后， 裁员计划经向劳动行政部门申报后，可以进行裁员： (一)按照企业破产法的规定进行整顿； (二)生产经营发生严重困难；(三)企业发生生产变化、重大技术革新或者经营方式调整，变更劳动合同后仍需裁减人员的；(四)劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生其他重大变化，致使劳动合同无法履行的。