律师解答

劳动法中的探亲假从20天到45天不等，旅行假酌情给予。探亲假期是员工与配偶、父母、父母团聚的时间，根据实际需要给予旅游假。具体休假方式要看公司的规章制度。年假可以在一年内集中或分段安排，一般不能跨年度。

法律依据

(职工带薪年休假规定)第三条职工工作满1年以上不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假。探亲假主要针对在国家机关、人民团体、全民所有制企事业单位工作满一年的正式职工。

(国务院关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知)第三条职工探亲假期： (一)职工探望配偶的，每年给予探亲假一次，假期30天；(2)未婚员工探亲假原则上每年一次，假期20天。单位当年因工作需要不能给假的，或者职工自愿每两年探亲一次的，可以每两年给假一次，假期45天；(三)已婚职工探望父母，每四年一次，假期为20天。