
因素1、员工要求加薪
随着物价的上涨,你出门什么都不买就亏了100元,员工的工资也相应上涨。工厂员工平均月薪3000元左右。如果员工工资不多,就会跳槽到其他工厂,工厂员工的流动率会非常大。为了解决这个问题,你必须给员工更多的工资,让他们安心在这里工作。如果生产和销售能够跟不上,就没有利润,也很难给员工发工资工资,一两个月勉强能达到。如果销售能时间长了也提不起来,破产是不可避免的。
因素2、厂房租金越来越高。
相信大家都知道现在房价上涨很快,最小的厂房也就几百平米。以前一个平方才几块钱。现在,每平方米差不多涨了15到20美元。照此计算,一个月要花2万多元。加上其他杂费,一个月3万元可以不要逃跑。利润不高的话,很多工厂老板每个月都要交这么大一笔钱。
因素3、市场竞争压力大。
许多工厂主为了提高产量而获得订单,而许多老板却没有甚至不赚钱。比如那些大厂用机械24小时工作,而小厂很难做到这一点。只要机器停止或关闭,就要花钱。但是这些小厂没钱买先进的机器,只能靠劳动力追赶。当然,这这对那些大制造商来说是不够的,甚至一些同行已经降低了价格。说白了,有的赚几毛钱。








