首先，第一个原因是从马云的角度的创业过程，他属于那种不愿意安稳的人，这些人都是有创意的。经过十几年的运营，阿里巴巴一直处于稳定状态。对于马云来说，激情已经降低。
第二个原因是阿里巴巴已经成为中国最大的电子商务公司，内部完善，意义不大。只有辞职，才能为阿里巴巴培养更好的接班人，让年轻人创业，把机会留给年轻人，给阿里巴巴带来更生动的活力。
第三个原因是，阿里中国的发展正面临转型升级。马云是阿里的一把手，没人敢提阿里转型升级。马云退休后，别人可以放开阿里转型升级。当企业发展到一定阶段，原来成功的商业模式就会成为阻碍其发展的瓶颈。如果创始人在这里，原有的商业模式将很难改变。如果马云退休，后面的管理团队可以更好地升级阿里。
第四个原因，面对创业的艰难，是我内心的追求。马云曾经说过，他最适合的岗位是当老师，他错过了当老师的时光。其实这只是马云内心的一面。从根本上说，马云是想按照自己的想法，做一些自己真正想做的事情。以前马云能做的，现在他想弥补。
马云是什么辞职后的打算？
马云自己在一封公开信中说，他想在未来回到教育领域。在一周前的一次公开慈善活动中，他也发表了类似的声明：我误入了商界。我没有没想到玩了一两年就玩了20年，最后还是想回归当老师。我想我能派上用场。所以在接下来的几年里，我会把所有的精力和想法都放在教育上。"
马云他的辞职吸引了许多人的关注。很多人都很好奇以后谁会接受阿里巴巴。让让我们看看马云辞职后是如何交接阿里巴巴的。
随着马云的董事会主席任期开始倒计时，他的继任者张勇受到关注。根据阿里巴巴提供的信息，张勇是天猫和双11的创始人。他被称为阿里巴巴的代表 杰出的商业领袖和专业人士由马云，并带领阿里巴巴从电商平台升级为数字经济。
关于权力交接，马云在公开信中表示，从今天起将全力配合张勇，为组织交接做准备。一些专业人士认为，阿里巴巴推出了类似的公司继任计划根据国际惯例，这符合现代公司治理模式。
马云之所以的继承计划实际上引起强烈反响的是，大多数高科技公司都是第一代领导者，尚未面临继承。在中国的高科技公司中，虽然公司技术含量高，但治理结构往往一人制，这仍然是一个传统的强势企业。然而，在过去的十年里，阿里巴巴已经为此铺平了道路强势企业逐渐转变成现代企业。
