一、北京有哪些基本养老保险条例？
老年人之后完全或者基本上在法定范围内退出社会工作的，养老保险自动生效。所谓的完整性特点是工人和生产资料技术的分离；所谓的基金会意味着参与企业的生产经营活动尚未成为中国的主要研究内容的社会和经济生活。限制法定年龄是一项切实、有效、可行的措施。
同时，被保险人只满足以下两个重要条件，即已办理相关手续，符合某项国家政策规定的退休生活条件；根据规定，企业基本社会养老保险费累计缴费年限为15年。经我国劳动保障行政部门批准，从次月起可按月领取基本养老金和丧葬补助费。
二、养老保险申请条件
员工必须满足三个条件才能每月获得基本养老金卡：
已达到企业法定退休年龄并办理了退休手续；
个人缴费的工作年限应至少达到15年。缴费年限主要包括视同缴费年限)。目前，我国企业职工的法定退休年龄为：男职工60岁，从事管理和科学研究的女职工55岁，从事生产和辅助工作的女职工50岁，个体劳动者和妇女55岁：
实现基础养老金=上年度全省职工月平均工资(1人平均生活能力指数)2 1%的缴费工作年限；
三、领取基本养老保险的条件
参保人符合下列条件，经劳动保障行政部门核准后，从次月起按月领取基本养老金：
符合国家规定的退休条件并办理相关手续。而且要交15年。
正常退休：
男60岁以上，女干部55岁以上，女职工50岁以上。
因病提前退休：
或者因病或非因工致残，经市、区劳动能力鉴定委员会按劳动鉴定程序认定为完全丧失劳动能力的。
男年满50周岁、女年满45周岁、因病退休的农村人员；上述不同年龄以下者，将因病辞职。
被保险人伤残的，原因病(非因工负伤)伤残不视为提前退休条件。
特殊工作提前退休：
男性50岁以上，女性45岁以上。从事高空和极重体力劳动10年，从事高温和井下管理9年，从事部分有毒有害作用8年。
