缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱越多；缴纳社保的同时，公司也在缴纳。如果个人不发工资，公司这部分就停了。即使交了15年社保，只要还没到退休年龄，还在企业工作，就必须交社保。这是规则。
养老金的多少和当地的平均工资以及你的社保缴费年限和基数有关。如果你的工资低于当地的平均工资水平，你就必须多交。因为在工作中只需要缴纳少量的养老保险，退休后就可以获得较高的养老金；如果你停止参加保险，你就赢了不能享受其他社会保障福利。比如你的医保终止了，你去医院就不能报销。
15年后可以不交养老保险吗？我们可以从以下四点来看：
第一：国家法律法规
社保缴纳15年，年龄达到退休年龄。但是，如果你的医保缴费年限没有达到当地政府规定的最低缴费年限，即使退休也仍然不能享受医保报销政策，或者可以一次性补足最低缴费年限。
要么你继续单独缴纳医保，直到缴纳当地医保最低缴费年限。现在社保和医保挂钩了。一旦社保停了，医保可以没有报酬。一旦生病，只能在个人账户里使用。
第二：养老金。
退休后领取的养老金奖金，一部分来自个人养老金账户中的金额。如果只交15年，你个人账户里的钱很少，也就是说你的养老钱比别人少。这个差距可能需要n年以上才能追上。如果你交了15年社保，你就赢了除非你刚到退休年龄，交满15年，退休后领养老金，否则不要交。
第三：工作
如果你是企业的在职员工，你可以选择停止缴纳社保费用，因为你的工作单位应该根据你的劳动合同，主动为你缴纳社保费用。如果不是工作单位的在职职工，可以以个人灵活就业的形式缴纳社会保险。
在这种情况下，你可以选择停缴养老保险。但是，如果你选择了停缴养老保险，那么如果你是职工参保，你就应该停缴你的养老保险。如果你停止支付医疗保险，你可以这种医疗保险不能报销。
第四：注意事项
尽量不要停止缴纳你的社会保险，因为你缴纳养老保险的时间越长，你最终获得的养老金就越高。如果你只交了15年的养老保险费，那么实际上，你最终是要退休的。享受养老金的好处比较少。
