案例内容
【活动概况】

嘉荫县司法局举办“法律进民企”宣传教育活动

全面深入落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话和指示批示精神,贯彻省委省政府 、市委市政府关于支持民营企业发展的决策部署,落实《黑龙江省优化营商环境条例》和省委省政府《关于重塑营商环境的意见》,更好发挥司法行政职能作用,进一步落实“谁执法谁普法”责任制,坚持以法律为主导,提高企业经营管理人员、职工的法律素质,促进企业依法经营、依法管理、依法参与市场竞争、依法维护自身合法权益,坚持学法用法与建立和完善现代企业制度相结合,推进企业生产经营管理法治化。2019年7月5日,中共嘉荫县委全面依法治县委员会办公室、司法局、县工商联、县营商环境监督局举办“法律进民企”宣传教育活动。活动主题是“法律进民企”。来自司法行政、律师所、人民调解委员会、公证处、法律援助中心、法律服务所的法律专业工作人员参加了本次活动,并就企业关心的法律问题进行了现场咨询解答,民营企业对此项活动反响非常积极和渴望。

【重点宣传内容】

(一)宣传法治理念和优化营商法治环境。“法律进民企”专项活动,是贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神,认真落实省、市关于全面优化营商环境、构建和谐劳动关系,加快民营经济发展的部署要求,深化法律服务界和民营企业界务实合作,大力支持和服务民营企业健康发展的需要。为此发挥司法行政职能优势进企业宣传《习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神》、《宪法》、《优化营商环境条例》、《黑龙江省优化营商环境条例》知识及规定,使企业管理者和职工宪法法治意识得到增强,维护企业利益及职工权益得到明显提升,从而让企业按法治轨道运营,管理者按法治理念经营管理,职工按法治程序守法、尊法、知法、用法,创造新型和谐法治企业。所以我们的目的是让民营企业发展有了坚实法治保障,并为其提供优质法律服务。创造优质营商法治环境,是为民营经济发展提供有力的优质政务服务。

(二)强化民营企业人员法治意识和理念。“法律进民企”专项活动要紧密结合民营企业人员法治需求为主,是司法行政机关和工商联组织及营商管理机构发挥职能作用、服务民营企业发展的有益尝试。民营经济的发展离不开有力的法律保障,司法行政机关要深化思想认识,依托管理优势,提高法律服务水平。在“法律进民企”专项活动中主动与工商联、营商管理机构配合,向民营企业管理人员和职工宣讲了《公司法》、《合同法》、《工伤保险条例》、《民法总则》等与之有关法律法规,促进民营企业管理人员和职工的知法遵法守法用法能力提高,从而引导民营企业依法治企、良性发展。与司法行政机关的工作衔接,利用公共法律服务平台,开展一对一结对服务机制。建立商会人民调解委员会,积极推动律师、法律服务工作者服务、公证服务、法律援助中心工作与民营企业的对接,及时倾听企业家心声,准确把握民营企业法律需求,积极引导民企规范化管理,依法经营、合法用工,有效降低民企在发展中的法律风险,不断激发、释放民营经济活力和创造力;

(三)强化融媒体和“两微一端”的法治宣传教育。为民营企业发展壮大提供坚强有力法律服务和法治保障,司法行政创新完善公共法律服务体系,优化升级公共法律服务平台,让民营企业管理人员和职工上网查找法律和咨询,实现在线服务,健全民营企业多元化纠纷解决机制,为民营企业发展提供优质便捷高效法律服务。同时进一步强化民营企业法治意识和法治思维,创新推进“订单式” “菜单式”普法和服务,实现深入推进民营企业依法治理和依法维权。

【活动特点和效果】

一是能够帮助民营企业制定符合自身的法治宣传计划。指导和帮助民营企业每年制定符合本企业法律管理计划,使企业管理人员和职工了解宪法和法律知识,掌握与社会主义市场经济相关的法律知识及与本职工作相关的法律知识;提升企业管理人员和职工的法治化思维和意识,理解国家依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要意义。

二是与工商联组织、行业商会共同及民企组建法治建设联合体。建立法律服务“一对一”的对接机制,使民营企业在生产经营管理中依法、用法能力得到提高,民营企业经营管理人员的法律意识和法律素质进一步增强,职工的学法、尊法、守法、依法维权的意思能力得到提升。从而使民企树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念,提高民营企业依法经营管理的水平和依法维护企业及职工合法权益的能力。

三是强化企业法律风险防范机制建设,杜绝重大违法事件的发生;有效组织利用专业普法讲师团、司法行政法律专业干部到民营企业开展法治宣传活动,通过举办培训班、专题辅导、讲座等方式向企业经营管理人员和职工宣传法律,解读《优化营商环境条例》、《黑龙江省优化营商环境条例》及涉及企业和职工利益的法律法规,传递党中央和省委鼓励、支持、引导民营企业经营发展政策和鲜明态度。帮助民营企业逐步组建和完善法律顾问室,解决民营企业对内对外法律事务,增强依法治民企水平和防风险能力。司法行政法律服务关口前移,组织法律专业人员围绕民营企业依法经营、构建和谐劳动关系、营造法治营商环境提供咨询和法律服务,帮助民营企业发展壮大预防和化解法律风险。

四是探索民营企业法治文化建设,开展“诚信守法企业”创建活动,增强企业管理者和企业职工依法经营、依法管理、依法维权的意识,提升民企的社会责任感。推进依法治民企工作的开展,为建立和完善现代民营企业制度需要,所以加强民营企业法治宣传教育的阵地和园地建设,创建“诚信守法企业”,更能体现社会的法治进程和良好的优商环境。