案例内容
【基本情况】
四十七团老兵镇地处塔克拉玛干沙漠南缘，昆仑山北麓墨玉县境内，气候条件恶劣，一年200多天风沙天气，气候干燥、降水较少，团部地表水资源缺乏，无独立水系。团场主要以红枣种植为主，大棚种植和畜牧养殖为辅。下辖9个连队1个社区，设有医院1所，中小学1所，与地方7乡3镇穿插接壤，被分为4大片8小块，形成“点多面广、大杂居小聚居”布局，2020年，团场扎实开展“法治团场”创建工作，结合工作实际，围绕社会稳定和长治久安总目标，深入开展法治宣传教育和依法治理，不断推进和完善基层治理体系和能力现代化，夯实了法治团场的基础。
【任务措施】
（一）领导干部高度重视，切实加强法治创建工作的组织领导
第十四师昆玉市四十七团党委高度重视，切实加强47团法治创建工作的领导，始终把法治建设工作纳入团党委工作的重要议事日程，有力的推动了法治团场创建工作，每年召开法治建设工作会议，根据人员变动情况，法治创建小组成员适时调整，落实专人负责法治创建工作，形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，全团党政干部共同参与的格局。每年制定工作计划，及时落实年初部署，开展年中检查，认真总结分析年度法治创建工作中各种情况，把法治创建工作真正落到实处。
（二）加强普法队伍建设，切实提高法治创建工作的能力水平
第十四师47团以“法律六进”活动为契机，针对机关。团场、社会、学校、企业、单位和各类普法群体的特点，开展“冬季法治大培训”“深化法律六进、推进依法治国”“学习宪法、遵法守法”等主题教育活动；开展了宪法，土地管理法、动物防疫法、安全生产法等法治讲座；举办了青少年网上答题、普法演讲比赛、机关干部在线答题等法律知识竞赛；结合12·4国家宪法日等，认真开展法治宣传教育，使社会主义法治理念逐步深入人心，公民的宪法法律意识得到提高。
一是坚持抓好党组中心组学法，加强对领导干部法治宣传教育力度，建立和完善党委中心组集体学法制度，领导干部法治讲座制度，领导干部法律知识考试考核制度、党委中心组每年学法不少于2次,团领导干部参加干部法律知识考试考核1次。
二是认真组织团干部学习《宪法》《民法典》《民诉法》等法律法规，举报知识竞赛，举办干部法律知识考试，在全团干部中逐步形成尊法、学法、用法、守法的良好氛围。
三是认真学习宣传与职工群众生产生活密切相关的法律法规，如《土地承包法》《治安管理处罚法》《安全生产法》《道路交通法》等法律法规，真心为职工群众解决实际困难，为推动团场经济建设起到促进作用。
四是突出抓好青少年的法治宣传教育，组织在校学习学习《预防未成年人犯罪法》《青少年法治教育案例精选》《宪法》等，定期开办法治讲座，学校聘请法制副校长，每季度开展法治活动不少于1次。
（三）推进法治团场创建，着力提高全社会法治化管理水平
第十四师47团在深化团场改革和依法治理进程中，积极推进各项工作法治化，促进法治团场建设方面采取了多项措施，将法治创建活动纳入团场经济社会发展综合评价体系，第十四师47团共有14个单位参加了“民主法治连（社区、单位）”创建活动，建立法律顾问制度，聘请律师担任团场法律顾问，在经济合同洽谈，制定团场有关政策、办理涉法涉诉案件，重大决策等中，坚持实行依法决策、依法行政、依法管理，为团场法治创造了良好的法治坏境。
（四）加强法治宣传、积极推进法治宣传教育形式创新
一是加强法治阵地建设。团场及各基层连队均建立干部职工法治宣传阵地，社区、学校建立了法治书屋，团场法治宣传教育阵地在普法教育中发挥了重要作用。
二是创新法治宣传教育方式。在坚持传统宣传形式的基础上，在坚持传统宣传形式的基础上，进一步创新方法，如在每年冬季法治大培训中法律讲堂的方式进行普法，在农忙时节采取送法到田间地头的方式普法，在建设工地针对民工分散的实际采取送法普法宣传资料的方式普法。
三是邀请专业人才参与法治教育活动。邀请团场法律顾问、检察院、法院等人员为团场领导干部和职工群众开展普法宣传教育，以案释法等活动。
【特点和效果】
2020年开展“法治团场”创建以来，四十七团全方位地推进团场各项事业的依法治理，为团场和谐稳定发展，奠定了良好的法治基础，广大干部职工群众的法律意识普遍有了较大提高，运用法律手段处理日常生产生活中的各种矛盾和问题的能力得到了增强，团领导对团场管理模式向依法管理转变，职工群众充分发挥积极性、主动性和创造性，基层群众的参政议政的积极性高涨。
