律师解答
安徽省部级劳模待遇新规：省级劳模特殊困难救助资金标准由每人3000元提高到5000元，按10%困难计提；劳动模范春节慰问金由每人500元调整为1000元；荣誉津贴发给男年满60周岁、女年满55周岁的省级以上农民劳动模范；其他人。
法律依据
(安徽省人民政府批转省总工会关于省劳动模范享受特殊贡献待遇的意见)第一条受表彰的省劳动模范自上次至本次劳动模范评选未获得晋升奖励的，可晋升较高工资。企业劳动模范工资晋升所需经费，属于实行工资总额与经济效益挂钩的企业，从核定的工资总额和新增工资中解决，其他企业从企业掌握的3%晋升中解决。党政机关(不含法院、检察院)和事业单位劳动模范的工资晋升，在符合行政奖励有关规定的范围内，由省人事局办理。
