律师解答

工资总额的具体范围：小时工资；计件工资；奖金；补贴和补助；加班费；特殊情况下支付的工资。工资总额是指一定时期内，各单位直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额。

法律依据

(工资总额构成规定)第二条全民所有制和集体所有制的企业事业单位，各类联营企业，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、核算中计算工资总额范围，应当遵守本规定。

(工资总额构成规定)第四条工资总额由以下六部分组成： (一)小时工资；(2)计件工资；(3)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班工资；(6)特殊情况下支付的工资。