一些接近退休年龄的工人，如果符合一定条件，可以申请病假。病退意味着提前退休，但退休后的待遇和正常退休是一样的。申请医疗退休，需要写一份医疗退休申请书，说明理由。那么，病假申请怎么写呢？为了帮助您更好地了解相关法律知识，125生活网边肖整理了以下内容，希望对您有所帮助。
一、病退申请书
退休申请
Xxxx单位：
本人XXX，年月日出生，根据本市职工退休的有关规定，申请退休。请根据有关规定和我的实际情况，为我办理退休的相关手续。在我正式退休前，我将继续按有关规定缴纳养老保险，直至我正式退休。
申请人：
申请日期：XXX年XXX月XXX日。
附：我的基本信息：
姓名：性别：女身份证号：年月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日
出生日期：年月日就业日期：年月日就业
本人医疗手册(卡)号：。
二、病退鉴定的程序是什么
(一)申请病退(职)鉴定由单位统一申报，并提供以下资料：
职工本人签字并经单位盖章的书面申请；(重庆市职工因病或非因工负伤劳动能力鉴定表)；身份证复印件1份；1寸免冠近照；可接受的病史资料，其中精神病患者必须提供3年以上的系统治疗病史资料。
(2)用人单位对员工申请进行初审，并将初审情况在企业公示一周。无异议的，用人单位可在(重庆市职工因病和非因工负伤劳动能力鉴定表)上签字盖章，连同职工其他资料一并报送县劳动鉴定委员会办公室。
(3)申请企业职工因病退休鉴定的职工资料经区县劳动鉴定委员会及相关部门(社会保险局)审核后，由市劳动鉴定中心根据各区县申请人数安排鉴定时间和地点，由区县劳动鉴定委员会办公室统一通知鉴定单位。
(4)获得鉴定资格的员工在接到鉴定资格通知书后，到县劳动鉴定委员会办公室缴纳鉴定费200.00元，相关检查及食宿费用自理。
三、病退的工资应如何计算
一、企业职工退休：按照国家规定，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，缴费满15年及以上(其中1997年12月31日前参加工作，2006 -2010年缴费满10年不满15年的)，可以按月申请退休。职工病假：经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限同上，可申请病假。病退是退休的一种，可以按月领取养老金。职工辞职：对于年龄达不到病退条件(即男50周岁以下，女45周岁以下)，经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的职工，缴费年限满15年及以上的，可以申请退休，按月领取退休生活费；年龄达到退休条件，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费年限不满10年的，退休待遇一次性发放，养老保险关系终止。
二、机关事业单位职工退休：根据国家规定，达到
2、男50周岁以下，女45周岁以下。
第三、条企业、机关事业单位退休职工按月领取退休生活费的，与退休人员一起，按照国家关于调整退休人员待遇的文件中的有关规定调整退休生活费，但幅度会比退休人员小。
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