成为展商需要具备企业家的潜质，也就是要把作为展商工作和服务的品牌当成自己的企业和终身事业；要有非常好的服务意识，需要有很强的责任感，必须以客户的需求为第一位；需要有非常强的人事管理能力，需要管理更多的客户分析能力；需要有敏锐的眼光；等一下。
成为一名合格的参展商；
1、必须具备企业家的潜质，也就是这个把一个展商的工作和服务当成自己的企业和终身职业的品牌；
2、必须有非常好的服务意识，需要很强的责任心，必须以客户的需求为第一位；
3、需要有非常强的人事管理能力，需要管理更多的客户分析能力；
4、你需要有一双敏锐的眼睛，并且能够在你能卖东西之前买到它们。
5、养成每天学习笔记、拍照的习惯。
成为优秀的展商；
一、洞察趋势，把握趋势
雷军的话站在风上，猪能飞已经火了好几年了。如果按照现在的趋势，自然成功的概率会大大增加。这对于参展商来说尤为重要。因为展商是一个具有挑战性的职业，它要求我们不仅要有基本的理论知识和艺术素养，还要不断创新。优秀的展商洞察趋势，把握趋势。创新的核心是把握潮流，最新的流行趋势，色彩趋势，甚至工业设计趋势.你应该有意识地洞察这些趋势，把握它们，并结合趋势来审视你的展示作品。为了展示更好的作品，成为更好的展商！
二、专注于自己的优势，放大它。
发现趋势可以被认为是助推最多。真正能推动的不是外界的帮助，而是一的自身内在动力，这来自于一自己的优势。也就是说，如果一个人想做某事，他必须充分发挥他的长处，如果他想成为太好了，他要在潮流中充分发挥自己的长处。一个好的展商专注于你的优点，并把它放大。
与其在自己不擅长的领域纠结，不如把自己的经验放在优势的提升上。因为只有所有的工作都聚焦在自己的强项上，你才能真正脱颖而出。比如你会做橱窗设计，就可以把这个技能做的更好更强。
三、 独特性帮助你避免平庸。
保持一的独特性是一最大的魅力。换句话说，它自己的独特性就是它自己的品牌价值。都说未来的竞争力是单个品牌的竞争，没有独特性。很多参展商落后，但展示水平却越来越平庸。其实最大的原因就在于一点。我我和其他人没什么不同，我只是照着别人的样子做。虽然这看起来很麻烦，但它没有自己的思考，没有自己的想法，就真的不独特。独特性一个优秀的参展商使他避免平庸。
这条路已经走出来了，历史是人写的。一个人的每一个行动都写在他自己的历史里。这也是我需要的。这对我和成功一样重要。所以要学会发现自己的优势，找到它，不断放大它，在趋势中发挥自己的长处。
成为参展商的四个渠道：
1.从导购到展商：
首先考虑公司是否有这个发展渠道，这个渠道的推广时间是否符合你的计划时间。虽然在服装展示行业，有相当一部分是从导购转来的。很多大的服装品牌都有内部推广渠道，从导购、小帮手到展商都有。这样做的好处是不用花额外的学费，但是学习效率会比较慢，提升时间会比较长，时间成本高，没有系统科学的学习，自我发展会受到限制。
2.校园招聘：
往年校招是个不错的选择，一些大品牌会招聘管培生，在工作中寻求机会内部晋升为展商。但今年受疫情影响，学校招聘企业少，品牌在地域和专业上有一定局限性，可能只针对艺术类专业。
3.自学成才：
自考的优势是成本低，学习时间碎片化，但是会展是一个动手能力很强的工作。自学不踏实，没有老师的指导，学习效果无法保证。还有就是申请渠道。自考只能自己投简历，获得面试的概率低。
4.参加培训：
参加培训的好处是老师面对面指导，学员亲自动手实践，学习效率高，就业率高，时间短见效快，有一定的人脉支持。同时，职业技能证书也是你的敲门砖。有了资格证，就业无忧，就像踩在巨人的肩膀上。比别人走得更快更好。
