网上有很多关于工伤十级伤残赔偿标准2022多少钱？的知识，也有很多人为大家解答关于十级伤残最低赔偿多少的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!
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一、工伤十级伤残赔偿标准2022多少钱？
2022年十级伤残赔偿标准：
十级伤残赔偿金：被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以20年后再乘以10%。
一、医疗费用
医疗费用是指受害人接受医学检查、治疗和康复所必需的费用，主要包括挂号费、检查费、医疗费、治疗费、住院费和其他必要的医疗费用。因侵权行为造成受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系、因果力比等实际情况予以适当补偿。因果关系和因果力难以确定的，由人民法院参照专业鉴定机构的鉴定结论自行确定。(1)报名费。一般以医疗单位的登记证明作为赔偿的凭证。
(2)检验费。根据伤情诊断和治疗的需要，应被治疗单位要求进行检查所发生的费用，应当予以补偿。赔偿金额根据就诊单位的检查单据、诊断证明和相应的收费凭证确定。但如果有证据证明受害人因不必要的检查而产生的费用，则受害人不予赔偿。未经治疗单位许可而支付的检查费用不予补偿，但受害人有正当理由的除外。
(3)医疗费用。基于损伤治疗和康复的需要，按治疗单位处方购药的费用予以补偿。赔偿金额根据就诊单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据确定。但有证据证明被害人购买药品或者其他与伤情治疗、身体康复无关的物品所发生的费用，不予补偿。
(4)治疗费用。一般以治疗单位的诊断证明和治疗单据为依据进行赔偿。
(5)住院费用。一般以治疗单位的诊断证明和住院单据为依据进行赔偿。但有证据证明其伤情明显较轻不需要住院或者伤情已经恢复的被害人支付的住院费用应当出院但仍住院的，不补偿该伤者。未经首诊治疗单位许可，擅自转院治疗、购买药品所支付的费用不予补偿，但受害人有正当理由的除外。
二、损失的时间
误工费是指受害人因身体受到伤害不能正常工作而减少的合法收入。误工费的计算应考虑误工费和受害人的合法收入标准：
(1)工作时间损失。指受害人因受伤而耽误工作的时间。一般应参照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明或法医鉴定来确定误工费，也可根据受害人的实际损伤程度和恢复状况来确定。受害人伤情明显轻微，不影响其正常工作的，只计算治疗、换药当天的误工费；受害人伤情较轻，不需要住院治疗的，误工费从因伤停止工作之日起计算至实际痊愈之日止；当受害人出院时，他的伤仍未痊愈。损失的时间从因受伤而停止工作之日起计算，至实际恢复受伤之日止。受害人受伤致残的，误工费一般从因伤停止工作之日起计算至伤残之日止。受害人因医疗原因死亡的，误工费从其因伤停止工作之日起计算至死亡之日止。
(2)被害人合法收入的标准。受害人有固定收入的，按照实际损失的耕地收入计算；但是，如果实际收入超过上诉法院所在地上一年度职工平均工资的五倍以上，如果受害人
护理费是指因护理被害人而损失的工作时间或雇佣必要的护理人员所发生的费用。护理费用的计算应考虑护理人员的数量、护理时间和护理人员适当的收入标准；
(1)护理人员数量。一般不得超过两人。住院或出院后仍需护理的，应有一名护理人员。
(2)护理时间。限于受害人因受伤完全不能自理的期间。
(3)护理人员适当收入的标准。一般应参照受害人误工费的合法收入标准计算；聘用护士的，按照当地从事同等级别护理的护工劳动报酬标准确认护理费补偿。但劳务费最高赔偿额不得超过受害人所在地县(市)级统计部门公布的上一年度服务业平均收入的两倍；对于需要护理费的，必须要求医生出具住院期间护理证明。需要两人护理的，必须在护理证上注明需要两人护理。被害人因残疾不能恢复生活自理能力，请求赔偿未来护理费用的，可以按照残疾时的实际年龄与被诉法院所在地平均预期寿命的差额计算护理期，但最低不少于5年，最高不超过20年。如果已经判给安装功能性假体的费用，则不考虑以后的护理费用。司法解释规定，受害人伤残后的护理等级应当根据护理依赖程度和伤残辅助器具的配备情况确定。
四、住院伙食补助
住院补助是指对受害人住院期间的伙食费的合理补偿。住院伙食补助费以实际住院时间为基数，参照被害人所在地一般国家工作人员伙食补助标准计算。
五、营养费
营养费是指受害者在遭受损害后，为辅助治疗或尽快恢复，购买日常饮食以外的营养品所支付的费用。法院根据伤残情况和治疗机构的意见确定是否赔偿。营养费的补偿金额一般为每天二十至三十元；补偿营养费的时间按恢复伤情所需营养补充的实际时限计算。但最长赔偿期限不超过六个月。
六、交通和住宿费用
医疗的交通和住宿费用是指受害人和必要的护理人员在治疗损伤过程中所发生的旅行、乘船和停留的费用。
(1)就医交通费一般以交通费票的实际金额确认，应与就医和转院的时间和次数一致。硬卧以上的火车票、机票，以硬卧车票确认；二等舱以上票价按照二等舱票价确定；但是，受害人因伤势严重需要紧急抢救，不得不乘坐飞机、包车入院或者转院的，所支付的交通费用应当给予合理补偿。
(2)住院费用。以一般住宿账单的实际金额确认，应与就医、转院的时间、次数一致。住宿费每日补偿金额不得超过受害人所在地一般国家工作人员每日住宿费标准。
二、伤残10级大概能赔多少钱
十级伤残按当年平均工资计算，具体赔偿标准如下：比如2551是平均工资，实际计算应以当年平均工资为准。1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数为2551元 6个月=15306元。2、劳动合同期满或者劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金4个月2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月2551元=2551元。3、一次性伤残补助金15306元，一次性伤残就业补助金10204元，一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。法律依据：《中华人民共和国医疗事故处理方法》第四十七条双方协商解决医疗事故赔偿等民事责任纠纷的，应当达成协议。协议应当载明双方基本情况、医疗事故原因、双方共同认定的医疗事故等级、协商确定的赔偿金额，并由双方签字。第四十八条已被认定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方的请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解应当遵循双方自愿的原则，赔偿金额按照本条例的规定计算。经调解，双方就赔偿金额达成协议的，应当制作调解书，双方应当履行；调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。第四十九条确定医疗事故赔偿的具体数额，应当考虑下列因素： (一)医疗事故的等级；(二)医疗过失在医疗事故后果中的责任程度；(3)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况的关系。不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。第五十条医疗事故赔偿按照下列项目和标准计算： (一)医疗费用：按照因医疗事故造成人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭证据支付，但不包括原发病的医疗费用。结案后确需继续治疗的，按照基本医疗费用支付。(二)误工费：患者有固定收入的，按照其因误工费减少的固定收入计算，收入超过医疗事故发生地上年度职工年平均工资三倍以上的，按照三倍计算；没有固定收入的，按照医疗事故发生时上一年度职工年平均工资计算。(3)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员伙食补助费标准计算。(四)陪护费：患者住院期间需要有人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)伤残生活补助费：根据伤残等级和医疗事故发生地居民年平均生活费，自自伤残之月起，最高补偿30年；但60周岁以上的不得超过15年；70周岁以上的，不超过5年。(六)残疾用具费用：因残疾需要配置补偿用具的，凭医疗机构证明按普及型用具费用计算。(7)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。(八)被赡养人生活费：限于死者生前或伤残者丧失劳动能力前实际被赡养且无劳动能力的人，按其户籍所在地或居住地居民最低生活保障标准计算。不满16周岁的，提高到16周岁。对于那些年满16岁但
第五十一条患者近亲属参加医疗事故处理所需的交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不得超过2人。医疗事故造成患者死亡的，患者配偶、直系亲属参加丧事活动所需的交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不得超过2人。第五十二条医疗事故赔偿费用，一次性结算，由承担医疗事故责任的医疗机构支付。
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