网上有很多关于欠薪打12333的步骤？的知识，也有很多人为大家解答关于12333可以咨询劳动法吗的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!
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一、欠薪打12333的步骤？
1、:一直拨打12333投诉，直到投诉成功。
这种方法适用于拖欠工资的公司是正规公司，拖欠工资数额较小的情况。例如，在大型私营企业中，员工由于效率或调整问题，工资被故意压了一到两个月，但紧急拿到工资的工人仍然可以经与公司内部协商，未能拿到拖欠的工资。这时候为了保住自己的饭碗，可以拨打12333向公司投诉，投诉处理成功的概率比较高。
2、准备继续拨打12333投诉电话，到公司所在地劳动监察部门进行投诉。
这种方法适用于那些以迂回方式获得工资的工人，不我不想撕破他们的脸他们的雇主。由于12333是全国投诉电话，如果劳动者打电话投诉，上级劳动监察部门会对下属单位施压，并监督执行，让他可以无后顾之忧拿回工资。另外，为了防止电话长时间无法接通或者投诉不被受理，可以直接准备好劳动合同、工作记录、工资单等材料去当地劳动执法监察大队进行投诉。
二、12333可以咨询劳动法吗？
2333可以咨询劳动法。
1333是全国公益性劳动保障电话，但是有一点。在劳动法和劳动合同法的实施过程中，各地由于各种地方性因素，可以制定一些地方性法规。只要大方向与这两部法律不冲突，就可以按照地方执行。
所以12333的解读和各地的实际执行还是有差异的。以上是劳动合同法12333咨询方式问题的回复。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、获得报酬的权利、休息休假的权利、获得职业安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。
扩展信息：
劳动法介绍如下：
享受社会保险和福利的权利、提交劳动争议的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高专业技能，执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律和职业道德。
国家采取各种措施促进就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者生活水平。国家鼓励劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议，鼓励和保护劳动者进行科学研究。
参考来源：
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三、12333可以咨询劳动法吗
法律分析：是的。劳动局咨询电话12333是免费热线。服务： (一)受理全省劳动和社会保障服务的举报、投诉和咨询；(二)提供国家和省的法律、法规、规章和规范性文件查询服务；(三)提供省劳动和社会保障厅的咨询服务；(四)提供广东省社会保险基金管理局的社会保险业务流程，以及参保单位和个人的信息查询服务；(五)提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务；
法律依据：《劳动法》第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同和集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规、劳动合同和集体合同的，工会有权提出意见或者要求改正；职工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
以上就是关于欠薪打12333的步骤？的知识，后面我们会继续为大家整理关于12333可以咨询劳动法吗的知识，希望能够帮助到大家！
