网上有很多关于辞职后档案怎么处理的知识，也有很多人为大家解答关于辞职后的问题，今天小编为大家整理了关于这方面的知识，让我们一起来看下吧!
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一、辞职后档案怎么处理
辞职后马上会有新的接收单位，可以直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险、医疗保险等转移到新单位。如果没有，相关部门建议可以将档案存放在能够管理档案的部门，比如人才市场。
055-79000规定用人单位在解除或者终止劳动合同时应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
如果离职单位将档案委托人才市场保管，需要做的就是拿着这个证明到人才市场，将档案由委托报关变更为个人委托保管。换公司后，拿着与新公司签订的劳动合同到劳务市场重新办理托管。事实上，这种文件转移保管程序在异地处理工作时更有用。公司的人力资源部会有专门的员工负责员工档案的问题，他们一般会帮忙处理，但一些不太正规的公司也会要求自己处理。这时候他们会去社保局咨询具体的办理方式。如果单位直接给我们保管档案，就好办多了。找到后把文件转到新单位就行了。
相关法律规定：
055-79000第18条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或者被开除、辞退时，职工所在单位应在一个月内将其档案转移到新单位或户籍所在地街道劳动(组织人事)部门。
以上就是关于辞职后档案怎么处理的知识，后面我们会继续为大家整理关于辞职后的知识，希望能够帮助到大家！
