外企面试常见问题及回答：在简单介绍自己的过程中，你需要更多地讲述自己的技能、成就等优势；当面试官问及优点和缺点时，他可以don’不要直接暴露自己的缺点。他应该从自己的优点入手，掺杂一些缺点。
1、请简单介绍一下自己。
这基本上是所有面试官都会问的问题。看似简单，却能影响你能否拿到offer。如果你的回答过于简单，肯定吸引不了面试官。基本上每个人都会在这个环节介绍自己的名字，年龄，爱好，工作经历。其实面试官可以在简历上看到这些材料。他们想知道的是你是否能胜任这份工作，比如你可以介绍一下你的技能，成就等。从这方面可以体现出你的能力和积极的态度。另外，应该注意的是，外企非常重视一个人这是礼貌。当你回答每个问题时，记得说谢谢，会给你的形象加分。
2、你在学校最不喜欢的课程是什么？原因是什么？
回答这个问题时，你应该非常谨慎。如果你直接回答你不会的课程不喜欢，面试官会觉得你只对自己喜欢的东西感兴趣，你就赢了不要做你不感兴趣的事情。因此，你需要回答这个问题：我可能对某一门学科不是很感兴趣，但是我会花更多的时间去学习。通过学习，我会逐渐对不感兴趣的科目产生兴趣，这样所有课程的成绩都会处于一个比较均衡的状态。"通过这样的回答，
3、说说你最大的优点和缺点？
一般外企会比较关注这个问题，提问的概率比较大。这时，你可以不要直接暴露你的缺点，比如懒惰，脾气不好。一旦说了，就没有回头的余地了。基本上你的面试结束了，需要简单的从你的优点开始，中间说一点缺点，不会影响工作。然后，你可以说说自己的优点，既真实又有价值。
4、你觉得你在学校是个好学生吗？
这个问题会告诉你学习成绩是好是坏，但是会告诉你各方面的能力是什么。如果你的学习成绩不错，可以直接说你的表现很优秀，然后简单介绍一下你的其他能力，比如团队精神，沟通能力等。说明你是一个全面发展的学生；如果你学习成绩不是很好，你可以直接说你表现还可以，但是你在其他方面很突出，比如你参加过哪些实习？你组织过什么活动？锻炼的是什么样的能力？这样的回答也会给面试官留下好印象。一方面，它表明你是诚实的，不不要夸大自己。另一方面可以看出你是一个各种能力的好人。
5、说说你的家庭吧。
面试官不不是真的想打听你的隐私，只是想知道你的家庭背景对你有什么正面影响。这时候你可以说你的家庭和睦，你的父母都是很民主的人，他们很尊重他们的选择，他们的妈妈很善良，对人很热情，也喜欢帮助别人，潜移默化的教我做人的道理。外企很喜欢和谐家庭的孩子。
字体你期望的薪水是多少？
外企是很讲究个人能力的。能拿多少工资就拿多少。虽然外企喜欢性格直爽的人，但千万不要正面回答这个问题。外国公司希望你说，以我的能力和优势，我完全有资格担任这个职位。我相信我能做得很好。"但是，贵公司对这个职位的描述不是很具体，我想我们可以推迟讨论。"
7、你能给公司带来什么？
这时候就需要再重复一遍自己的强项，根据不同岗位的特点来回答。比如你应聘的是营销岗位，你可以说你可以开发大量的新客户，为老客户提供更周到的服务，积极开发老客户的新需求等等。这样会让面试官觉得你能力不错，觉得你很适合这个职位。
8、你有什么问题吗？
基本上一天下来，面试官都会问这个问题，看似无足轻重。事实上，你可以看到你的公司的忠诚和个人的上进心。这时候能不能问一下有没有新人的培训项目？你能参加吗？晋升机制如何？
