律师解答

超过退休年龄的，不能认定为工伤。超过法定退休年龄的劳动者与用人单位之间不存在劳动关系，在法定退休年龄后发生的工伤不能认定为工伤。到退休年龄终止劳动关系属于法定终止。达到法定退休年龄后，用人单位没有为劳动者办理工伤保险的法定义务，客观上无法办理。

法律依据

((《中华人民共和国社会保险法》)第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的，停止领取伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，差额部分由工伤保险基金补足。