许多城市已经采取了一系列措施来应对全国的高温。比如杭州市政府出台了杭州市高温补贴标准，充分保障了高温作业劳动者的利益，赢得了社会的一系列好评。那么，杭州发放高温补贴的标准是什么呢？125生活网边肖为您介绍。
杭州高温费发放标准公布
（浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知）规定：
一、企业职工夏季高温津贴标准调整为：室外作业人员每人每月300元；室内工作人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。如果工作性质在室外和室内之间来回流动，或者主要工作时间在室外，或者在高温炉前，则视为室外工作。
二、夏季高温津贴不计入最低工资。企业不得因高温津贴的增加而降低劳动者的工资。因天气炎热而停工、缩短工作时间的企业，不得扣减或者减少劳动者工资。
三、企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续在工作场所提供清凉饮料。
四、各级人力资源社会保障部门要会同安全生产监督管理部门、卫生计生部门和工会组织，督促企业依法落实夏季作业场所防暑降温规定，建立健全劳动安全卫生制度，保障企业夏季正常工作和生产经营。
《通知》自2018年6月1日起施行。(浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省国家税务局、浙江省地方税务局关于调整企业夏季高温津贴标准的通知)同时废止。
杭州的高温补贴发放标准表示，公司不得以防暑饮料代替高温津贴，劳动者一旦在高温下中暑，可认定为工伤。如果劳动者没有领取高温津贴，也可以向有关部门举报，让工资单位接受罚款等处罚。
