律师解答

工资支付时间由法律规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付；工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时支付工资；用人单位未按时支付的，由劳动行政部门责令限期支付；其他人。

法律依据

中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

(《工资支付暂行规定》)第七条工资必须按照用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时支付。