律师解答
单位为员工缴纳社保的步骤：
1、开户
企业需要在成立之日起30日内到社保局和公积金中心办理社保和公积金开户。社保开户后会拿到(社保登记证)，公积金开户后会拿到单位公积金登记号。
2、增加员工
公司每个月都要把新增的员工加到公司的五险一金账户上。
3、确认缴费基数
单位需要每月为员工申报正确的五险一金缴费基数，以保证五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以上一年度职工平均工资或者入职第一个月的工资为基数。
4、付款
企业、银行、社保/公积金管理机构签订银行缴费协议的，每月固定时间从企业银行账户中直接扣除五险一金费用。当然，企业也可以选择现金或支票到五险一金管理机构现场缴纳。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民的身份号码。
((中华人民共和国社会保险法))第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民的身份号码。
